Empfehlungsbund Reviews 

Sehr gute Beratung durch die Community-Manager. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden. Durch das schalten der Stellen, bekommt man mehr Bewerbungen.

Wir nutzen den Empfehlungsbund bereits seit über 3 Jahren und konnten durch dieses Netzwerk bereits etliche neue Kollegen für unser Team gewinnen. Gerade im hart umkämpften IT-Sektor sind die Tools des Empfehlungsbundes eine echte Hilfe, zusätzlich zum Empfehlungssystem dieses Job-Netzwerkes.

Tolle Plattform und sehr gute Betreuung bzw. Einarbeitung, Hilfreiche Workshops

Wir arbeiten seit Jahren mit dem Empfehlungsbund zusammen. Für uns als Mittelständler ist er der One-Stop-Shop für alles rund ums Thema "Bewerbungen", wo wir alles aus einer Hand bekommen, was wir dazu benötigen. Vom Bewerbermanagementsystem bis hin zur Stellenverwaltung ist alles dabei, was wir brauchen!

Wir sind zufrieden! Gute Kommunikation, Antworten kommen kurzfristig. Sehr gute Zusammenarbeit.

Wir sind seit mehr als 5 Jahren Mitglied bei Empfehlungsbund und nutzen das Netzwerk seither erfolgreich für unser Recruiting.

Mithilfe des umfassenden Netzwerks konnten wir allein im letzten Jahr 40 sehr gut qualifizierte und empfohlene Kandidaten von Partnern erhalten. Mehr als die Hälfte unserer gesamten Bewerbungen kommen über Empfehlungsbund, was zeigt, wie wichtig diese Plattform für uns ist.

Wir nutzen sowohl das EBMS (Empfehlungsbund Management System) als auch Coworkr und sind von beiden Tools begeistert. Das EBMS ermöglicht uns eine systematische Verwaltung unserer Bewerbungseingänge mit einer sehr guten Candidate Experience. Mit Coworkr können wir Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter über Social Media automatisieren und so unser Recruiting weiter optimieren.

Ebenso schätzen wir auch die professionelle Zusammenarbeit mit dem Empfehlungsbund-Team. Sie sind immer erreichbar, unterstützend und gehen auf unsere individuellen Anliegen ein. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess, so dass wir erfolgreich arbeiten können.

Ein weiterer Pluspunkt ist das sehr gute Preis-Leistungs-Verhältnis, das Empfehlungsbund bietet. Die Mitgliedschaft ist für uns eine Investition, die sich auf jeden Fall gelohnt hat.

Insgesamt kann ich den Empfehlungsbund uneingeschränkt weiterempfehlen. Wenn Sie ein Unternehmen sind, das auf der Suche nach einer effektiven Rekrutierungslösung ist und hochqualifizierte Kandidaten gewinnen möchte, sollten Sie definitiv Empfehlungsbund in Betracht ziehen!

Als Inhaber einer Zahnarztpraxis kann ich Empfehlungsbund und ihr EBMS (Empfehlungsbund Bewerbermanagementsystem) uneingeschränkt empfehlen. Wir haben mit diesem System gute Erfahrungen gemacht und konnten in unserer Praxis schnell und effizient offene Stellen besetzen. Die Unterstützung und Beratung, die wir während des gesamten Prozesses erhalten haben, waren äußerst wertvoll.

Besonders beeindruckt hat uns die individuelle Beratung, die Empfehlungsbund uns während des gesamten Prozesses geboten hat. Ihre Expertise und ihr Verständnis für die Besonderheiten einer Zahnarztpraxis haben uns geholfen, unsere Stellenanzeigen optimal zu gestalten und die richtigen Kandidaten anzusprechen. Wir haben wertvolle Ratschläge erhalten, wie wir unsere Anzeigen noch ansprechender gestalten und unsere potenziellen Bewerber besser erreichen können.
Darüber hinaus war der Kundenservice von Empfehlungsbund stets zuverlässig und hilfsbereit. Bei Fragen oder Anliegen wurden wir prompt unterstützt, was uns das Vertrauen gegeben hat, dass wir uns auf Empfehlungsbund als Partner verlassen können.
Vielen Dank an Empfehlungsbund und das gesamte Team für die großartige Unterstützung! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Zahnarztpraxis Wackernagel

Als langjähriges Mitglied des Empfehlungsbunds möchten wir unsere positive Erfahrung mit diesem einzigartigen Netzwerk teilen. Seit 13 Jahren profitieren wir nun schon von den Vorteilen, die der Empfehlungsbund bietet, und sind immer wieder beeindruckt von der Effektivität und dem Mehrwert, den er unserem Unternehmen bringt.

Was den Empfehlungsbund für uns so besonders macht, ist seine Fähigkeit, weit über ein herkömmliches Personalmarketing und Bewerbermanagement hinauszugehen. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern erhalten wir Zugang zu einem recht qualitativ hochwertigen Pool von Fachkräften, die von vertrauenswürdigen Recruiting-Experten empfohlen wurden. Diese Empfehlungen haben uns dabei geholfen, geeignete Bewerber zu identifizieren und einzustellen, die zu unserer Unternehmenskultur und den Anforderungen unserer offenen Positionen passen.

Der Empfehlungsbund zeichnet sich durch seinen einzigartigen regionalen Community-Aspekt und die praktischen Tools aus, die er für die Gewinnung von Fachkräften bereitstellt. Durch regelmäßige Treffen haben wir die Möglichkeit, uns mit anderen erfahrenen Personalfachleuten auszutauschen, von ihren Best Practices zu lernen und wertvolle Beziehungen aufzubauen. Gleichzeitig bietet uns das Empfehlungsbund Bewerbermanagement System eine benutzerfreundliche Plattform, um den gesamten Bewerbungsprozess effizient zu verwalten und den Bewerbern eine transparente Candidate Experience zu bieten.

Eine unserer herausragenden Erfolgsgeschichten, ist die Besetzung einer Schlüsselposition in unserem Unternehmen. Nach einer langwierigen Suche und vielen enttäuschenden Ergebnissen wandten wir uns an den Empfehlungsbund. Dank der Empfehlungen anderer Mitglieder konnten wir schließlich einen passenden Kandidaten identifizieren. Diese Einstellung hat nicht nur unsere Recruiting-Effizienz gesteigert, sondern auch zu einer langfristigen Zusammenarbeit geführt.

Insgesamt können wir den Empfehlungsbund uneingeschränkt empfehlen. Die Kombination aus einem starken Netzwerk, qualifizierten Empfehlungen und praktischen Tools wie dem EBMS macht den Empfehlungsbund zu einem unverzichtbaren Partner in unserem Recruiting-Prozess. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Gemeinschaft zu sein, und freuen uns darauf, auch weiterhin von den Vorteilen des Empfehlungsbunds zu profitieren und gemeinsam mit anderen Mitgliedern gute Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen.