YoungCapital NEXT Reviews 

Ik ben nog niet zo lang aan het werk hier, maar mijn ervaringen zijn tot nu toe uitsluitend positief. De sollicitatieprocedure verliep erg soepel, en ondanks enkele onverwachte technische problemen waardoor ik wat laat was (waarvoor ze van tevoren gewaarschuwd hadden), werd er begripvol op gereageerd. De recruiter was erg vriendelijk en behulpzaam. Na elk ronde van mijn sollicitatie werd er snel weer contact met mij opgenomen. Ook het nieuws dat ik was aangenomen werd snel bekendgemaakt.

Vanuit de rest van het bedrijf merk ik een grote mate van begrip en ondersteuning. Tot op heden heb ik absoluut niets te klagen en ga ik met plezier naar mijn werk elke dag. De docenten en talentmanagers zijn altijd benaderbaar en tonen veel geduld. Er wordt altijd de mogelijkheid geboden om vragen over 'anything' te stellen, en er wordt ruim de tijd genomen om deze vragen te beantwoorden. Het is zeker een aanrader voor een nieuwe start van je loopbaan.

Ik heb de afgelopen twee jaar met veel plezier gewerkt in een functie met bijbehorend traineeship dat aangeboden werd bij YoungCapital Next. Ik heb een leerzame, maar daarnaast ook een ontzettend leuke periode gehad.

Alles van begin tot einde is goed geregeld; van het organiseren van een gezellige bootcamp-week, de begeleiding van mijn talentmanager, de open communicatie tot het op tijd uitbetalen van het loon. Ik ben inmiddels in vaste dienst gekomen, anders zou ik zeker zijn gebleven!

Voor een traineeship moet je bij YC next zijn! Doordat ik een hele fijne tijd heb gehad tijdens het eerste traineeship finance van 1,5 jaar, ben ik wederom terug bij het bedrijf om verder te groeien in het bankwezen. Ik raad YC next aan om de volgende redenen:
-Talentmanagers, zijn altijd toegankelijk, denken met je mee en fijn in de omgang. Toppers!
-Plaatsingen bij bedrijven die internationaal handelen (goed voor CV).
-Betalingen zijn altijd op tijd. Declaratiesysteem werkt makkelijk, snel en overzichtelijk.
-Jaarlijks organiseren ze meerdere activiteiten (efteling/festival/snowboarden etc.).
-Ze houden je tijdig op de hoogte over eventuele cao wijzigingen van de opdrachtgever.

Het snelle schakelen v.w.b. de zoektocht naar een nieuwe uitdaging. Aanbod van handige hulpmiddelen ter voorbereiding van sollicitatiegesprekken en daarnaast ook goede tips meegekregen hiervoor van mijn talentmanager. Tevreden over!

Goed voor opleidingen en werkervaring. Geef goed aan wat voor werkgever bij je past en laat je niet van de wijs brengen, de traineeship was bij mij een traject van 2 jaar.

In de bootcamp zijn we erg goed ontvangen met de lessen, ook mensen die niets van IT weten kunnen meedraaien. Het zal hen iets zwaarder zijn, maar de leraren die de bootcamp draaien zijn erg behulpzaam en kunnen goed uitleggen! Ook voor mensen die uit de IT komen kan het een goede werkgever zijn om connecties op de arbeidsmarkt te leggen! Het enige minpuntje is dat je soms naar vacatures wordt gestuurd die niet in je (bootcamp) skillset liggen, daar mag meer aansluiting in komen.

Het leukste daarna zijn de uitjes met YC NEXT, zoals dat we laatst op de Efteling zijn geweest en daar heb ik het ontzettend naar mijn zin gehad! Al om al echt een leuke dag!

Persoonlijk ervaring met Matthijs van der Veld, een goede manager die echt tijd voor je persoonlijk neemt en betrokken is bij je ontwikkeling.

YoungCapital NEXT is betrokken bij je ontwikkeling en is voorspelbaar.
Zaken zijn goed geregeld, zoals je dat mag verwachten. Prettige recruiters, prettige talent coaches en als je zelf investeert volgen er vlot leuke opdrachten.
Daarnaast wordt er veel georganiseerd buiten het werk om, zodat je mensen leert kennen.
Er wordt goed naar je geluisterd en het helpt jezelf enorm als je enig idee hebt m.b.t. wat je zoekt.

Kortom: Er werken zowel bij YoungCapital NEXT zelf als voor YoungCapital NEXT prettige mensen waar muziek in zit en die verder willen komen. Ook is het mogelijk vanuit een andere sector in te stromen, wat een mooie kans is. In mijn geval had ik al wat meer ervaring binnen Finance, waardoor zich uiteindelijk een opening elders aankondigde, zodat ik na een jaar ben uitgestroomd naar een job elders in mijn oude vakgebied. Maar het had ook zomaar kunnen zijn dat ik was gebleven. Soms loopt het zoals het loopt en dat vindt men ook okay. Flexibiliteit en sportiviteit is er dus zeker ook aanwezig.

Een vriendelijke en behulpzame recruiter bij YoungCapital Next heeft mijn sollicitatieproces zeer ondersteund. Hij pakte alles direct op en gaf heldere richtlijnen, waardoor ik me goed ondersteund voelde tijdens de hele procedure. Het contact was consistent en duidelijk, wat een geruststellende factor was gedurende het proces.
Echter, enige struikelblok was de duur van het sollicitatieproces. Hoewel ik uiteindelijk ben begonnen in de functie van CDD-analist, duurde dit veel langer dan aanvankelijk aangegeven. Het was verwarrend of dit te wijten was aan YoungCapital, de Rabobank, of wellicht een combinatie van beide partijen.

Desondanks, eenmaal gestart in mijn functie, ben ik tevreden met mijn positie en ben ik dankbaar voor de ondersteuning van YoungCapital Next gedurende het sollicitatieproces.

Fijne werkgever en leuke bedrijfsuitje! Er wordt rekening gehouden met je ambities en ontwikkeling. Alleen maar lof voor dit bedrijf, komt natuurlijk door de aardige mensen die daar werken. Mijn talent manager is heel spontaan en staat altijd klaar voor al je vragen. Echt een aanrader om via YC Next te gaan werken

Afgelopen weekend zijn we met een groep op bedrijfsuitje geweest naar de Efteling. Nu het winterseizoen is aangebroken staat alles daar in het teken van kerst en winter. We hebben daar met elkaar een mooie sfeervolle dag beleefd en we sloten de dag af met een prachtige show van Aquanura.

Bedankt Team Next!

Super goed georganiseerd, genoten!

Prima detacheerder. Salaris is okay, opdrachten lopen in lijn met jouw ambities en er worden toffe uitjes gepland. Zoals een ander collega aangaf zou het fijn zijn als de secundaire arbeidsvoorwaarden zouden worden opgeschroefd. Echter is hier laatst een enquete voor uitgestuurd dus hopelijk dat er iets mee wordt gedaan.

Ik werk nu een jaar via YoungCapital next, ik heb fijn contact met mijn people manager (Sharelle) en alles wordt goed en snel geregeld. Het is fijn om contact te kunnen hebben over hoe werk gaat en om even te kunnen sparren als ik een nieuwe uitdaging heb. En er worden ook nog leuke uitjes gepland!

Sinds 2021 werkzaam als young professional via YC Next. Momenteel aan tweede opdracht bezig en bevalt nog steeds erg goed. In lijn met andere reviews ervaar ik het ook als prettig dat uitbetalingen structureel (goed) plaatsvinden, ik heb ook diverse collega's gehad waar dat niet zo soepel liep. Wat betreft secundaire arbeidsvoorwaarden zou ik graag iets meer keuze en variatie als aanbod zien, zodat iedere collega dit naar zijn/haar eigen behoefte kan invullen. De survey van laatst vond ik dan ook een goed initiatief. Alhoewel communicatie zo nu en dan wat stroef verloopt tussen accountmanager en relatiemanager, er wordt bijv. laat reactie ontvangen op gestelde vragen, ervaar ik deze nog altijd als positief. Periodieke check-ups om te kijken hoe je er in staat. Indien gewenst bied YC Next ook een tal aan (soft) skills aan en organiseert zij leuke events. Al met al tevreden met de gekozen route en ik zou het anderen ook zeker aanbevelen.

Ik ben benaderd door young capital next op een moment dat het perfect uitkwam. Ook heeft young capital mij een erg leuke baan bezorgd waar ik momenteel nog steeds werkzaam ben en erg tevreden. Ik in mijn loopbaan bij young capital goed begeleid en had een erg leuke en goeie talent manager. Young capital is zeker aan te raden als je een mooie start met je loopbaan wilt maken.

De arbeidsvoorwaarden bij YC/Next zijn naar mijn idee normaal voor deze sector.
Ik ben een jaar gedetacheerd geweest bij YC/Next bij twee verschillende banken. Mijn ervaring bij de opdrachtgevers was niet altijd even goed, maar het contact met YC/Next vond ik altijd positief. Ze hebben me gecoacht en geholpen met een goede werkplek vinden toen ik wisselde.
De omgang tussen mij en de detachering was altijd prettig, eerlijk en effectief. Daarom 4 sterren!

Ik heb traineeship gedaan voor C# developer. Ze beloven van tevoren dat je junior C# developer wordt, maar puntje bij paaltje moet je accepteren dat je met een heel ander soort positie aan de slag gaat en alles moet accepteren, anders dreigen ze salaris in te houden. Veel gedoe ook met andere trainees die gestart waren. In begin allemaal heel erg mooi, maar na verloop van tijd zien ze je niet meer als mens, maar alleen als geld.

Ik ben ook in augustus 2022 gestart met mijn traineeship KYC Analist. Ik ben ook tevreden over de begeleiding, het contact verliep soepel en er was ruimte voor eigen inbreng. De talentmanager belt/appt altijd terug, en is een fijn en energiek persoon (Bas Broekman). YoungCapital NEXT heeft ook altijd alle bonussen/extra’s/salarisverhogingen op tijd en volledig uitbetaald. Cursussen werden niet opgedrongen/verplicht gesteld, en er was ruimte om te kiezen wat je wel of niet wilt doen (bijv. Wwft). Alles goed geregeld.

Ik ben in augustus 2022 gestart met mijn traineeship KYC/CDD Analist. Ik ben zeer tevreden over de begeleiding. De betalingen vinden altijd op tijd plaats. I.t.t. detacheerders van collega's, betaalde YoungCapital altijd netjes alle vergoedingen uit (zoals bonussen). De communicatie verliep prettig, cursussen werden niet opgedrongen/verplicht gesteld en de talentmanager zorgde ervoor dat je je goed op jouw plek voelt. Na mijn contract bij YoungCapital ben ik overgenomen door de ING. Al met al zeer tevreden.

Met behulp van YoungCapital NEXT heb ik een mooie kans gekregen in de IT en kan ik mezelf verder doorontwikkelen.